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【晉麗明／104 獵才派遣事業群資深副總經理】

大 前研一說：「一個人下班後的四小時，決定了他人生的發展、成就與命運」，可見上班族要能在職場上擁有無可取代的價值，多花時間磨鍊專業，是最重要的課題， 尤其是初入職場的新鮮人，更要能以體力及時間來換取經驗及技能，才能在未來3、40年的職涯中、用專業與Knowhow來獲取報酬。

　 　要能擁有高人一等的專業能力，只靠上班的時間，是不夠的，因為企業用人精簡，一個人當兩個人用，所以日常的工作已佔滿上班的時間，甚至許多業務、財會、 生產的工作要靠加班才能勉強完成，而這些例常重複的工作，泰半只能增加工作的熟練度及經驗值，對於個人專業力的提昇十分有限，因此，儘量讓每日的例行工作 導入系統或簡化流程來有效率的完成；再利用公餘的時間投入新領域的範疇、或參加進修課程，來強化自我的競爭力及承擔更大挑戰的實力！是上班族擦亮招牌的必 經過程！

　　有一個人，從傳達小弟做起，經常自願在下班後協助同事處理公務，後來成為飯店總裁，他是嚴長壽。

　　有一個人，每次晚上七點的比賽，他下午一點就進場練球，經常是球隊最早到、最晚走的隊員，他是打不倒的旅美職棒投手郭泓志。

　　有一個人，公司股票上市後，仍然日以繼夜的研發新商模，晚上幫辦公室鎖門的上市公司老闆，他是104人力銀行的創辦人楊基寬。

　　當我們急著離開工作崗位，每天下班後讓眼球停留在電視上及網路中，日復一日，自我的可塑性及競爭力將不斷的流失；最終不是我們厭倦了食之無味的工作，就是工作淘汰了自己！

專 業能力的養成及新知識、新技能的學習，愛看書的晶圓教父張忠謀先生曾提出三個重點，值得與大家分享，他說：「終身學習要能夠有目標、有方法、有紀律」，相 信各位聰明絕頂的上班族，一定能體會出個中奧妙！然而，要能夠登上具備專業競爭力的光明頂，決定成敗的關鍵，是你的義無反顧的行動力！

文章來源：http://www.104.com.tw/area/noble/list_content.cfm

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