【晉麗明/104 獵才派遣事業群資深副總經理】

 

大 前研一說:「一個人下班後的四小時,決定了他人生的發展、成就與命運」,可見上班族要能在職場上擁有無可取代的價值,多花時間磨鍊專業,是最重要的課題, 尤其是初入職場的新鮮人,更要能以體力及時間來換取經驗及技能,才能在未來3、40年的職涯中、用專業與Knowhow來獲取報酬。

   要能擁有高人一等的專業能力,只靠上班的時間,是不夠的,因為企業用人精簡,一個人當兩個人用,所以日常的工作已佔滿上班的時間,甚至許多業務、財會、 生產的工作要靠加班才能勉強完成,而這些例常重複的工作,泰半只能增加工作的熟練度及經驗值,對於個人專業力的提昇十分有限,因此,儘量讓每日的例行工作 導入系統或簡化流程來有效率的完成;再利用公餘的時間投入新領域的範疇、或參加進修課程,來強化自我的競爭力及承擔更大挑戰的實力!是上班族擦亮招牌的必 經過程!

  有一個人,從傳達小弟做起,經常自願在下班後協助同事處理公務,後來成為飯店總裁,他是嚴長壽。

  有一個人,每次晚上七點的比賽,他下午一點就進場練球,經常是球隊最早到、最晚走的隊員,他是打不倒的旅美職棒投手郭泓志。

  有一個人,公司股票上市後,仍然日以繼夜的研發新商模,晚上幫辦公室鎖門的上市公司老闆,他是104人力銀行的創辦人楊基寬。

  當我們急著離開工作崗位,每天下班後讓眼球停留在電視上及網路中,日復一日,自我的可塑性及競爭力將不斷的流失;最終不是我們厭倦了食之無味的工作,就是工作淘汰了自己!

專 業能力的養成及新知識、新技能的學習,愛看書的晶圓教父張忠謀先生曾提出三個重點,值得與大家分享,他說:「終身學習要能夠有目標、有方法、有紀律」,相 信各位聰明絕頂的上班族,一定能體會出個中奧妙!然而,要能夠登上具備專業競爭力的光明頂,決定成敗的關鍵,是你的義無反顧的行動力!

文章來源:http://www.104.com.tw/area/noble/list_content.cfm

  



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