【管理人生的8個危機】

1)不要等到需要,才積累人脈。

2)不要等到有時間,才去讀書。

3)不要等到身無分文,才想起儲蓄。

4)不要等到痛苦,才放下。

5)不要等到那個人走了,才珍惜。

6)不要等到同齡人都成功了,才知道玩物喪志。

7)不要等到變老了,才懂得忘掉。 

8)不要等到擁有很多時,才學會分享。


奮鬥是一種成就,追求是一種動力
助人是一種積累,分享是一種享受
謙和是一種修養,寬容是一種境界
忍讓是一手妙棋,冷靜是一副良藥
嫉妒是一支毒箭,急躁是一種隱患
衝動是一個魔鬼,挫折是一種磨練
違心是一種欺騙,私慾是一條禍根


我們要做的是四次 {(1+4) x 4} x 4 。。。
【數學和經濟學的區別】
教授在課堂上講:
一根筷子能折斷,十雙筷子難折斷。
21世紀是英雄退位、團隊進位的年代,誰擁有人群,誰擁有市場。
1+1=2叫數學;
1+1=11叫經濟學;
11+1=1叫領導學;
如果你能做到1+1=111,讓自己呈幾何級數裂變,你就鐵定能成爲行業老大。




【「忘」比 「記」難多了!!!】 

年輕時期,以為記得牢是真本事,過目不忘的大腦,真是天才啊!

中年以後,逐漸領悟到忘得掉才是真幸福。 忘不了別人的閒言閒語,人格會逐漸扭曲; 忘不掉傷心的往事,人生會披上一層灰色陰影。 

壯年以後,開始向老天求「健忘」之恩── 

忘掉過去的輝煌,這是謙卑。

忘掉已往的失敗,這是勇氣。

忘掉從前的創傷,這是饒恕。

忘掉昔日的罪過,這是感恩。

忘掉朋友的不週,這是大方。

忘掉仇敵的攻擊,這是愛心。

「 忘」比「 記」難多了,

「記」是聰明;

「忘」是智慧、是修養!!!



【每日五省】
1、反省自己的行動,計劃的執行了沒有,執行的怎麽樣?
2、反省自己的思想,放松了沒有,是否是有新的感悟;
3、反省團隊的行動,大家有沒有各司其職,該做的是否全部做好;
4、反省團隊的思想,有沒有反對的聲音,要及時溝通;
5、反省自己的明天計劃,哪些需要提升,哪些需要改變!轉載



人生該順從的不一定是命運而是道理

人生該在意的不一定是失去而是惜福

人生該原諒的不一定是別人而是自己

人生該堅持的不一定是夢想而是實踐

人生該珍惜的不一定是未來而是現在

人生該追求的不一定是完美而是包容

人生該改變的不一定是環境而是心態


【融看人生】

看上級不順眼,是自己的能力不夠;
看老板不順眼,是自己的夢想不夠;
看同事不順眼,是自己的胸襟不夠;
看朋友不順眼,是自己的眼力不夠;
看自己不順眼,是自己的修煉不夠;
看別人不順眼,是自己的修養不夠。
情商的本質是融:融合•融洽•融入•融融。



 
 
 

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